时间：2025-05-25 00:35
地点：高青县
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如果您的农信银行卡被不知名人员转走了钱款，您可以采取以下步骤来解除这一情况： 1. 尽快联系农信银行客服：立即致电银行客服热线，通知他们您的卡被转走了钱款。他们将会为您冻结您的账户，并提供后续的协助。 2. 提供相关事实和证据：告诉银行您的卡是如何被转走的，提供任何有关转账的详细信息，例如转账日期、转账金额、收款人账号等。您可以提供任何能够帮助银行进行调查的资料和证据。 3. 提交报案：您可以前往当地警察局报案，详细说明您的银行卡被非法转账的情况。警察局将会派人进行调查，并提供报案证明，以后续解决问题时使用。 4. 遵循银行的指引：根据银行的要求，提供他们需要的任何额外信息和文件。他们可能会要求您填写一份声明，描述您的财务状况，并确认您对这笔转账并不知情。 5. 耐心等待和跟进：银行会进行内部调查，并与相关机构进行合作追踪资金的去向。您可能需要耐心等待一段时间来解决这个问题，但是请保持与银行的沟通，并经常进行跟进。 重要提示：如果您发现自己的银行卡被非法转账了，需要尽快采取行动。及早联系银行客服、报案，可以提高解决问题的效率，尽早找回被转走的钱款。
（苏潇煌 昆住轩）
在它的加持下，长安启源Q05不仅续航更长，动力更强，而且能耗更低，其CLTC综合续航里程最高1215km，WLTC百公里综合油耗低至1.33L。
劳动合同劳务合同区别
劳动合同和劳务合同是两种常见的劳动关系形式，它们有以下主要区别： 1. 主体不同：劳动合同是劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，劳务合同是劳务人员与劳务发包单位之间建立的劳动关系。 2. 性质不同：劳动合同是劳动者以个人劳动为主体，为用人单位提供劳动力，依法享受相应的劳动权益和待遇。劳务合同是个体劳动者（劳务人员）与劳务发包单位之间建立的合同关系，属于以经营性服务为目的的合同。 3. 合同内容不同：劳动合同主要约定劳动者为用人单位提供劳动的岗位、工作内容、劳动时间、劳动报酬、工作条件、社会保险、劳动保护等。劳务合同主要约定劳务人员为劳务发包单位提供具体的服务项目、服务内容、服务时间、服务报酬、工作职责等。 4. 权益保障不同：劳动合同是劳动者劳动权益的法定保障对象，劳动者在劳动合同中享有各项权益，如劳动报酬、工作时间、休假等。劳务合同中的权益保障标准相对较低，一般按照合同约定履行。 需要注意的是，根据不同国家的法律规定，劳动合同和劳务合同的具体内容和区别可能有所不同。以上是一般情况下的区别。在具体操作中，应根据当地的法律法规和劳动关系的实际情况进行具体应用。
陆晨艳
烟站举办的技术培训，易国华一次没落下，遇到种植难题，就电话“骚扰”烟站技术人员。
YMG全媒体记者 杨健 摄影报道 新增海绵城市建成面积3200万平方米，168个海绵城市示范项目全部开工，84.7公里城市雨污合流管网改造、105个建筑小区管网改造全部完成……昨日，市政府新闻办召开的《烟台市海绵城市建设管理条例》（下简称《条例》）新闻发布会上，全面展示了烟台海绵城市建设“家底”。
女友说该干嘛干嘛，心不要在我身上好吗？
当女友告诉你要把注意力放在其他地方时，她可能在暗示需要一些个人空间或者不想你太过依赖她。尊重她的意愿，给她一些时间和空间去追求自己的兴趣和目标。同时，也可以考虑与她沟通，了解她的需求和想法，共同找到一个平衡和支持彼此的方式。